Com as mudanças constantes no mercado e o avanço da tecnologia nos negócios, as empresas necessitam de adaptações para se manterem competitivas no mercado. Sua empresa está atualizada digitalmente? E seus colaboradores estão preparados para novas habilidades digitais?
Você, gestor, conhece o impacto da transformação digital no seu negócio? Ou mantém uma gestão que está realmente alinhada com o desenvolvimento da sua equipe?
Pensando nisso, é essencial oferecer treinamento para desenvolver lideranças dentro da sua empresa, bem como, oferecer um ambiente adequado e investir no desenvolvimento destas habilidades na sua equipe.
Continue lendo para saber mais e entenda como incentivar sua equipe a ir além.
O que são habilidades digitais?
A transformação digital tem influenciado a maneira como exercemos nossas atividades pessoais e profissionais. Além disso, influencia diretamente no modo como consumimos informações e nos relacionamos no ambiente de trabalho.
Com o avanço da tecnologia, as empresas precisam se adaptar às mudanças do mercado para continuarem competitivas. Uma das principais formas de fazer isso é por meio do desenvolvimento das chamadas “digital skills” ou habilidades digitais.
As digital skills são baseadas nos requisitos atuais do mundo dos negócios e representam os conhecimentos sobre os recursos e ferramentas digitais que os colaboradores devem possuir ou desenvolver no campo tecnológico e ambientes online.
Isso porque adquirir as aptidões necessárias significa acompanhar o ritmo das mudanças e evoluções futuras do cotidiano do trabalho.
Em suma, as habilidades digitais são cada vez mais importantes para os profissionais e podem ajudar a impulsionar o sucesso do seu negócio. Para isso, os profissionais devem estar sempre atualizados e dispostos a aprender para se manterem relevantes no mercado, que está cada vez mais competitivo.
Quais as habilidades digitais mais procuradas pelas empresas?
Nos dias de hoje, as habilidades digitais são essenciais para o sucesso nos negócios. Com a crescente dependência da tecnologia, é importante que todos os profissionais sejam capazes de utilizar efetivamente as ferramentas digitais disponíveis. Abaixo listamos para você, empreendedor, algumas das habilidades digitais mais procuradas pelas empresas:
Análise de dados
As estratégias empresariais e tecnologias são baseadas em dados, ou seja, todas as decisões são tomadas a partir dessas informações.
Assim, é necessário que os profissionais se desenvolvam para obter esse conhecimento de dados e entender o que os dados significam, sua relevância e como transformá-los em estratégias para o seu negócio.
Comunicação digital
Dentro da transformação digital dos negócios, a comunicação se refere a ferramentas como e-mail, aplicativos de mensagens instantâneas, canais de vendas online e as redes sociais da sua empresa.
Esses meios de atendimento e de contato são utilizados para se comunicar com colegas, clientes e fornecedores. Por esse motivo, sua operação e forma de funcionamento devem estar claras para todos os colaboradores, já que exigem conhecimentos específicos necessários para a mensagem chegar ao seu receptor.
Liderança digital
A liderança digital é essencial, principalmente para profissionais independentes, consultores ou colaboradores relacionados à comunicação.
Essa habilidade é necessária para que os colaboradores tenham uma presença digital “limpa”, positiva, e que esteja de acordo com os valores da organização a qual representam.
Cibersegurança
A cibersegurança precisa ser uma prioridade nos processos organizacionais dentro do seu negócio, principalmente na parte digital. Para isso, os colaboradores precisam saber:
- identificar possíveis riscos de roubo de informações,
- proteger senhas,
- identificar dados falsos,
- conhecer os melhores softwares a serem utilizados para resolver possíveis ameaças.
E-commerce
Com o crescimento do comércio eletrônico, é importante que os profissionais de negócios saibam como criar e gerenciar lojas virtuais, além de entender as estratégias de marketing digital para aumentar as vendas.
Inteligência artificial
Com a crescente adoção da inteligência artificial em diversos setores, é importante que os profissionais de negócios saibam como utilizar essa tecnologia para melhorar processos e tomar decisões mais precisas e embasadas.
Como desenvolver habilidades digitais dentro do seu negócio?
É dever da organização incentivar o desenvolvimento das habilidades digitais, além de cultivar uma cultura que compartilhe esses valores.
Algumas formas de fazer isso são:
- promover treinamentos em todas as áreas,
- criar trilhas de aprendizagem específicas,
- incentivar a autonomia do aprendizado dos colaboradores.
Também é necessário implantar e desenvolver uma cultura onde exista a necessidade de desenvolvimento e ampliação das habilidades que já existem, ou seja, o cultivo da cultura do “saber fazer”.
Desenvolver habilidades digitais é fundamental para o sucesso de qualquer negócio nos dias atuais. Com a transformação digital, é cada vez mais importante que as empresas estejam presentes na internet e saibam utilizar as ferramentas virtuais para se comunicar com seus clientes e promover seus produtos e serviços.
Uma das formas de desenvolver habilidades digitais é investir em capacitação e treinamento para a equipe. É importante que os colaboradores estejam familiarizados com as principais ferramentas e plataformas digitais, como redes sociais, e-mail marketing, SEO, Google Analytics, entre outras.
Outra dica é buscar ajuda de profissionais especializados em marketing digital e tecnologia para auxiliar no desenvolvimento de estratégias digitais e implementação de ferramentas em seu negócio. Além disso, é importante que o negócio esteja sempre atualizado com as tendências do mercado e as novidades tecnológicas para não ficar para trás da concorrência.
Por fim, é fundamental que o negócio tenha presença digital forte, com um site responsivo e atualizado, perfis nas principais redes sociais e uma estratégia de marketing digital bem definida para atrair e fidelizar clientes. Com essas dicas, é possível desenvolver habilidades digitais e tornar o seu negócio ainda mais competitivo no mercado.
Aproveitando que estamos falando sobre tecnologia, convidamos você para continuar no blog e ler: Vantagens e desvantagens do modelo de trabalho híbrido.