Cultura Organizacional: construindo ambientes saudáveis
A cultura organizacional não nasce de discursos, mas da repetição diária de atitudes. Ela se constrói nas pequenas decisões, nas conversas informais, na forma como conflitos são conduzidos e na coerência entre o que se fala e o que se pratica. Valores escritos em murais não transformam ambientes; valores vividos moldam percepções, criam segurança e […]