- Você percebe que atualmente as organizações estão se reestruturando?
- As pessoas se desafiando?
- O mercado como um todo se reformulando?
Estas são as mudanças do nosso século XXI, que detalhando, podemos elencar por:
- Porta aberta: aprender e ensinar
- Escola de negócios: empregado e empreendedor
- Redes: redes de parcerias e metas pessoais
- Trabalhar em equipe: metas e resultados de pessoas para pessoas
- Comunicação: marketing de permissão, usufruir das redes
- Liderança: extrair o melhor das pessoas
- Riqueza: aproveitamento do tempo, qualidade de vida e dinheiro
- Sonhos: QI mental, emocional e financeiro
Todas consideradas MATURIDADE para enfrentar as mudanças:
Para você pensar e refletir: Que profissional eu quero ser nesse Século XXI?
1º Passo: Estabelecer meus objetivos
Metas a curto, médio e longo prazo
2º Passo: descriminar detalhadamente cada objetivo
Destacar os desafios e pré-requisitos para se poder alcançar cada objetivo
3º Passo: preparar as ferramentas
Networking: Cuidado com as informações que você coloca em redes sociais!
4º Passo: Desenvolver as Competências
CHA: Saber, saber fazer, queres fazer
5º Passo: REALIZAR
Os sonhos existem para serem realizados, frase do Walt Disney: se você pode sonhar, pode realizar!
O sucesso é 90% transpiração e 10 % inspiração (Albert Einstein)
Para finalizar o convite é sair da mediocridade:
- Pensar “Pequeno”;
- Acreditar “Pequeno”;
- Tentar “Pequeno”;
- Fazer “Pequeno”
- Ser “Pequeno”
E para tudo isso é preciso reconhecer o valor da UNIÃO!
- Só venceremos se formos unidos:
- Pessoas com pessoas;
- Empresas com fornecedores, clientes, comunidade;
Estamos no tempo da Unidade na Diversidade!